Дизайн на осветлението в офиса

Дизайн на осветлението в офиса

Много служители прекарват около 8 часа на работното си място в офиса. Доброто осветление също е фактор за добро настроение на работното място: то дава възможност за извършване на всяка дейност и оказва влияние върху здравето.\ Осветлението е също така представителен и икономически фактор за компанията. Lumories.bg Повече от 20 години дизайнерите на осветление в компанията съветват корпоративните клиенти за идеалното осветление в офиса, като вземат предвид всички индивидуални условия и изисквания.

Характеристики на модерното офис осветление

Осветление, ориентирано към човека

Офис осветителните тела използват светлина с висок дял на синята компонента, за да насърчават концентрацията и да противодействат на умората. Най-съвременните осветителни системи на HCL също така симулират естествените промени на дневната светлина със своя цвят на светлината. Затова те осигуряват оптимална подкрепа за производителността и здравето.

Осветление, ориентирано към човека
Свързани със задачите

Свързани със задачите

Във всеки офис работните дейности и местата се променят. Осветлението трябва да отчита всички тези фактори, за да оптимизира ежедневието в офиса. Например светлината на бюрото трябва да отговаря на различни критерии, отколкото на централно място за срещи, където се разглеждат проектни работи.

Енергийна и разходна ефективност

Рентабилността е ключов фактор за всяка компания. Интелигентното офис осветление използва ефективна технология за LED осветление. Освен това реагира на присъствието на служители и интензивността на дневната светлина с помощта на сензори за присъствие и за здрач.

Разходна ефективност

Осветителни тела за офиса

Качество на осветлението в офиса

Lumories.bg При планирането на осветлението нашите експерти вземат предвид точните условия на място, за да определят оптималното осветление в офиса.

По отношение на състоянието на стаята

вземаме под внимание например:

  • Честота на дневната светлина
  • Разпръскване на светлината по стените, Тавани и подове
  • Височина на тавана, ниши, цветове на стените
  • Стайни зони, които трябва да бъдат осветени
  • Прогресиране на светлината и сянката в стаята
  • Въздействие на светлината, Цветове и материали в атмосферата
  • Национални фактори, тъй като светлината е и културен въпрос.

Пространствените условия предоставят решения.

Състояние на стаята
Избор на осветително тяло

Що се отнася до лекия избор, ние включваме, наред с други неща:

  • Ниво на осветление и Разпределение на яркостта
  • Ограничаване на прякото заслепяване
  • Ограничаване на отразените отблясъци върху екрана и другото работно оборудване
  • Триизмерна видимост чрез подходящо засенчване
  • Избягване на смущаващи сенки
  • Светлинен цвят и цветопредаване Без трептене

Изборът на осветителни тела отговаря на всички изисквания.

Хората в центъра

Изследването "Възприемано качество на осветлението в офиса", проведено от Zumtobel и Института Фраунхофер, показва какво е важно за служителите в ежедневието в офиса.\ Нашият дизайн на осветлението винаги поставя на първо място служителя.

По-ярко от нормата
По-ярко от нормата

Стандартите препоръчват нива на осветеност от около 500 лукса. Проучването обаче показва, че служителите предпочитат нива на осветеност над 800 лукса.

Изкуствена светлина дори през лятото
Изкуствена светлина дори през лятото

Проучването показва, че изкуствената светлина често се използва повече от шест часа не само през зимните дни, но и през лятото.

Регулируемо осветление
Регулируемо осветление

Индивидуално димируемата и променяща цвета си изкуствена светлина повишава благосъстоянието, а оттам и производителността и креативността.

Непряка светлина
Директна/непосредствена светлина

Директната/непосредствената светлина е по-лесна за очите благодарение на намалените контрасти на яркостта и предлага най-добрите условия за осветление - както усещат и служителите.

Видове офиси

Не всички офиси са еднакви. Нашите дизайнери на осветление ще ви предложат различни решения за вашите помещения, от които да избирате. Използването на осветителни системи винаги зависи и от законовите изисквания.

Единичен офис
Единичен офис
  • Подова площ от 10 до 50 m²
  • За 1 до 2 души
  • Обикновено висок дял на дневната светлина

Изкуственото осветление се използва временно. Препоръчват се осветителни тела, разположени успоредно на прозореца, напр. висящи осветителни тела.

Офис на групата
Офис на групата
  • Подова площ от 50 до 300 m²
  • За до 25 души
  • Обикновено само в областите в близост до прозорците Естествено изложени зони

Гъвкавите групи бюра се осветяват от мобилни осветителни системи, като например подови офис лампи. Към това се добавя и ориентирано към помещението околно осветление, напр. с LED панели.

Офис с отворен план
Офис с отворен план
  • Подова площ от 400 до 1200 m²
  • За до 100 души
  • Обикновено изисква постоянно изкуствено осветление

Изкуственото осветление се използва временно. Препоръчват се осветителни тела, разположени успоредно на прозореца, напр. висящи осветителни тела.

Правила за осветление на работното място

Регламентът DIN EN 12464 и ASR 7/3 предоставят точна информация за осветеността на работното място.\ Директивата за работните места предвижда ниво на осветеност от 500 лукса за конвенционално офис работно място. Вземаме предвид тези и други специфични изисквания при проектирането на осветлението. Научете повече за оптималното осветление на работното място тук.

Зониране и допълнителни зони

Не само самият офис и различните му зони на осветление, но и всички помещения, принадлежащи към комплекса, трябва да бъдат атрактивно и функционално осветени. Нашите дизайнери на осветление се посвещават на вашия малък или голям проект за осветление и използват цялостна концепция за зониране, за да определят кои зони имат специални изисквания за осветление извън реалното работно място.

Входна зона

Входна зона

На рецепцията осветлението се фокусира върху създаването на добро първо впечатление, привлекателна и незаслепяваща светлина, както и оптимални зрителни условия за служителите.

Коридор

Функционалните осветителни тела осигуряват оптимални визуални условия в коридорите. Целенасоченото използване на акцентно осветление осигурява разнообразие, например за естетическо подчертаване на обекти.

Коридор
Конферентна зала

Конферентна зала

Равномерната, ярка светлина има представителен ефект и е от съществено значение за интензивния диалог в заседателната зала. Ако се използват аксесоари, като например проектор, осветлението трябва да е с възможност за димиране.

Кафетерия

За разлика от работната зона, за кафенето се препоръчва топло бяло, уютно осветление. Храната също изглежда по-привлекателна в тази светлина.

Кафетерия

Перфектен дизайн на осветлението в икономически аспект

Оптимално използване на дневната светлина

Интелигентните устройства за слънцезащита, като ролетни щори и щори, регулират количеството дневна светлина, която влиза в помещението, като намаляват натрупването на топлина и предотвратяват отблясъците. В същото време обаче дневната светлина се насочва оптимално към помещението.

Спестяване на оперативни разходи

Интелигентните детектори за присъствие превключват осветлението в зависимост от присъствието. Освен това сензорите за здрач определят наличието на дневна светлина. Така светлината може да се затъмнява или превключва според нуждите.

По-лесна поддръжка

За проверка на функционалността на осветлението се използва система BUS в цялата сграда. В случай на повреда може да се предприемат незабавни действия. Препоръчително е да се интегрира и обезопасителното осветление.

Перфектен дизайн на осветлението в икономически аспект

Източник на изображения: dguv

Формуляр за контакт
+359
+93 Afghanistan +93
+358 Åland Islands +358
+355 Albania +355
+213 Algeria +213
+1684 American Samoa +1684
+376 Andorra +376
+244 Angola +244
+1264 Anguilla +1264
+1268 Antigua and Barbuda +1268
+54 Argentina +54
+374 Armenia +374
+297 Aruba +297
+61 Australia +61
+43 Austria +43
+994 Azerbaijan +994
+1242 Bahamas +1242
+973 Bahrain +973
+880 Bangladesh +880
+1246 Barbados +1246
+375 Belarus +375
+32 Belgium +32
+501 Belize +501
+229 Benin +229
+1441 Bermuda +1441
+975 Bhutan +975
+591 Bolivia +591
+387 Bosnia and Herzegovina +387
+267 Botswana +267
+55 Brazil +55
+246 British Indian Ocean Territory +246
+1284 British Virgin Islands +1284
+673 Brunei +673
+359 Bulgaria +359
+226 Burkina Faso +226
+257 Burundi +257
+855 Cambodia +855
+237 Cameroon +237
+1 Canada +1
+238 Cape Verde +238
+1345 Cayman Islands +1345
+236 Central African Republic +236
+235 Chad +235
+56 Chile +56
+86 China +86
+61 Christmas Island +61
+61 Cocos (Keeling) Islands +61
+57 Colombia +57
+269 Comoros +269
+682 Cook Islands +682
+506 Costa Rica +506
+385 Croatia +385
+53 Cuba +53
+5999 Curaçao +5999
+357 Cyprus +357
+420 Czechia +420
+243 DR Congo +243
+45 Denmark +45
+253 Djibouti +253
+1767 Dominica +1767
+1849 Dominican Republic +1849
+593 Ecuador +593
+20 Egypt +20
+503 El Salvador +503
+240 Equatorial Guinea +240
+291 Eritrea +291
+372 Estonia +372
+251 Ethiopia +251
+500 Falkland Islands +500
+298 Faroe Islands +298
+679 Fiji +679
+358 Finland +358
+33 France +33
+594 French Guiana +594
+689 French Polynesia +689
+241 Gabon +241
+220 Gambia +220
+995 Georgia +995
+49 Germany +49
+233 Ghana +233
+350 Gibraltar +350
+30 Greece +30
+299 Greenland +299
+1473 Grenada +1473
+590 Guadeloupe +590
+1671 Guam +1671
+502 Guatemala +502
+44 Guernsey +44
+224 Guinea +224
+245 Guinea-Bissau +245
+592 Guyana +592
+509 Haiti +509
+504 Honduras +504
+852 Hong Kong +852
+36 Hungary +36
+354 Iceland +354
+91 India +91
+62 Indonesia +62
+98 Iran +98
+964 Iraq +964
+353 Ireland +353
+44 Isle of Man +44
+972 Israel +972
+39 Italy +39
+225 Ivory Coast +225
+1876 Jamaica +1876
+81 Japan +81
+44 Jersey +44
+962 Jordan +962
+76 Kazakhstan +76
+254 Kenya +254
+686 Kiribati +686
+383 Kosovo +383
+965 Kuwait +965
+996 Kyrgyzstan +996
+856 Laos +856
+371 Latvia +371
+961 Lebanon +961
+266 Lesotho +266
+231 Liberia +231
+218 Libya +218
+423 Liechtenstein +423
+370 Lithuania +370
+352 Luxembourg +352
+853 Macau +853
+389 Macedonia +389
+261 Madagascar +261
+265 Malawi +265
+60 Malaysia +60
+960 Maldives +960
+223 Mali +223
+356 Malta +356
+692 Marshall Islands +692
+596 Martinique +596
+222 Mauritania +222
+230 Mauritius +230
+262 Mayotte +262
+52 Mexico +52
+691 Micronesia +691
+373 Moldova +373
+377 Monaco +377
+976 Mongolia +976
+382 Montenegro +382
+1664 Montserrat +1664
+212 Morocco +212
+258 Mozambique +258
+95 Myanmar +95
+264 Namibia +264
+674 Nauru +674
+977 Nepal +977
+31 Netherlands +31
+687 New Caledonia +687
+64 New Zealand +64
+505 Nicaragua +505
+227 Niger +227
+234 Nigeria +234
+683 Niue +683
+672 Norfolk Island +672
+850 North Korea +850
+1670 Northern Mariana Islands +1670
+47 Norway +47
+968 Oman +968
+92 Pakistan +92
+680 Palau +680
+970 Palestine +970
+507 Panama +507
+675 Papua New Guinea +675
+595 Paraguay +595
+51 Peru +51
+63 Philippines +63
+64 Pitcairn Islands +64
+48 Poland +48
+351 Portugal +351
+1939 Puerto Rico +1939
+974 Qatar +974
+242 Republic of the Congo +242
+40 Romania +40
+7 Russia +7
+250 Rwanda +250
+262 Réunion +262
+590 Saint Barthélemy +590
+1869 Saint Kitts and Nevis +1869
+1758 Saint Lucia +1758
+590 Saint Martin +590
+508 Saint Pierre and Miquelon +508
+1784 Saint Vincent and the Grenadines +1784
+685 Samoa +685
+378 San Marino +378
+966 Saudi Arabia +966
+221 Senegal +221
+381 Serbia +381
+248 Seychelles +248
+232 Sierra Leone +232
+65 Singapore +65
+1721 Sint Maarten +1721
+421 Slovakia +421
+386 Slovenia +386
+677 Solomon Islands +677
+252 Somalia +252
+27 South Africa +27
+500 South Georgia +500
+82 South Korea +82
+211 South Sudan +211
+34 Spain +34
+94 Sri Lanka +94
+249 Sudan +249
+597 Suriname +597
+4779 Svalbard and Jan Mayen +4779
+268 Swaziland +268
+46 Sweden +46
+41 Switzerland +41
+963 Syria +963
+239 São Tomé and Príncipe +239
+886 Taiwan +886
+992 Tajikistan +992
+255 Tanzania +255
+66 Thailand +66
+670 Timor-Leste +670
+228 Togo +228
+690 Tokelau +690
+676 Tonga +676
+1868 Trinidad and Tobago +1868
+216 Tunisia +216
+90 Turkey +90
+993 Turkmenistan +993
+1649 Turks and Caicos Islands +1649
+688 Tuvalu +688
+256 Uganda +256
+380 Ukraine +380
+971 United Arab Emirates +971
+44 United Kingdom +44
+1 United States +1
+1340 United States Virgin Islands +1340
+598 Uruguay +598
+998 Uzbekistan +998
+678 Vanuatu +678
+379 Vatican City +379
+58 Venezuela +58
+84 Vietnam +84
+681 Wallis and Futuna +681
+212 Western Sahara +212
+967 Yemen +967
+260 Zambia +260
+263 Zimbabwe +263

Обработката на данни, произтичаща от използването на нашия формуляр за контакт, е предмет на нашата политика за поверителност на данните.